Готовлю презентацию на обозначенную тему:
[slideshare id=5778408&doc=semanticweb-101114155947-phpapp01]
Основные тезисы:
- Архитектура предприятия находится на перекрестке существующих бизнес-процессов, информационных систем и проектов по их изменению. Задача архитектора – это, как минимум, отобразить одно на другое.
- Архитектура это не моделирование, а скорее мета-моделирование. Т.е. речь идет не о построении какой-то картинки, а о создании (адаптации) языка построения таких картинок к конкретным условиям. Архитектурные framework следует рассматривать не как инструмент, а как пример построения такого языка.
- Как в любом хорошем quest-е, архитектора в реальной работе подстерегает множество ловушек, загадок и приключений. Кроме организационных вызовов есть чисто технологические: оторванность архитектуры от жизни, прохладное отношение со стороны других участников действа, глупые предложения поставщиков решений по EA, отсутствие информации или её неактуальность и т.д.
- Social software дает возможность несколько улучшить ситуацию за счет создания централизованного, актуализируемого(emergent), общедоступного хранилища архитектурных артефактов. И для создания такого ресурса нет необходимости в приобретении специализированных приложений. Semantic Wiki вполне справится с этой задачей.
Я павильно понял мысль, о том что речь идет о выборе технологии описания организации? Процессов, источников информации, участников.
С целью чтобы участники организации могли быстро найти требуемую информацию для своих действий? Телефон, правила, инструкции, статистику за прошедший период по каким то показателям…
И все это должно быть объединено в какой то платформе. И эта платформа: wiki.
Тяжело переварил… не уверен что правильно )
Да, конечно. Речь именно об описании организации. Можно назвать это пафосным термином Enterprise Architecture. В чем основная проблема: информация об организации «разрезана» на документы, которые живут автономно и потому друг с другом не согласованы. Разные версии, разные точки зрения, разные цели… В итоге, компания не очень понимает что она делает. Архитектура предприятия пытается навести в этом порядок.
Первый шаг заключается в том, чтоб просто собрать эти документы в единое хранилище, присвоить им уникальные идентификаторы(URL подходит на эту роль) и т.д. Следующий шаг классифицировать информацию, определить функции подразделений, процессы, инструкции и т.д. Ну и заключительный – зафиксировать отношения между выделенными сущностями. Вот для решения последней проблемы существующих интернет технологий не достаточно. Факты можно соотнести с wiki страницами. Отношения — с гиперссылками. Однако, гиперссылки не типизированы. Т.е. гиперссылка ведущая, например, на персональную страницу автора сообщения в блоге ничем не отличается от гиперссылки, ведущей на следующее сообщение. Семантическая wiki решает эту проблему. Гиперссылки наделяются смыслом. Одним словом, технологии для построения системы знаний готовы. Дело за организациями.